J'ai inventé le concept de persévérance affirmée, ou peut-être vaut-il mieux dire : créé, pour faire référence à une compétence qui n'est pas très courante de nos jours mais qui est indispensable pour réussir nos projets. La persévérance assertive renverrait à deux attitudes essentielles : 1. Cohérence dans la poursuite des objectifs, des émotions et du comportement. 2. Flexibilité dans la réorganisation des objectifs, des émotions et des comportements. Au début, ces idées peuvent sembler contradictoires, mais ce sont les deux faces d'une même pièce, et l'une sans l'autre n'a aucune valeur. Lorsque nous commençons un projet, nous nous sentons généralement émotionnellement positifs à son sujet : nous sommes pleins d'espoir, joyeux, optimistes ; bref, nous pensons que tout ira bien jusqu'à ce que… les problèmes et les imprévus commencent. Apparaît alors la démotivation et l'abandon qui en découle ; on se sent apathique, on cesse de faire confiance au projet et petit à petit on commence à négliger les aspects qui pourraient faire perdurer le rêve. Nous manquons de persévérance. Le manque de persévérance est une faiblesse très courante actuellement, et est étroitement lié au rythme vertigineux auquel le monde qui nous entoure bouge et change. A chaque fois nous sommes de moins en moins patients et de moins en moins persévérants ; l'exemple le plus palpable se trouve dans les relations de couple éphémères, ou dans la quantité de projets qui surgissent sur le web et qui sont ensuite rapidement abandonnés. Nous avons progressivement oublié que la persévérance est la clé indispensable pour se réinscrire dans les projets qui nous intéressent vraiment. Les causes d'abandon peuvent être les plus variées : - Des difficultés apparaissent qui n'ont pas été prises en compte. Nous gardons à l'esprit que des problèmes apparaîtront toujours que nous ne pouvions pas prévoir, l'une des lois les plus certaines que j'ai pu vérifier dans ma vie est précisément celle qui dit : "Tout ce qui peut mal tourner le fera!" - Nous ne sommes pas en mesure de structurer le projet suivre de petits objectifs qui rendent l'objectif final facilement atteignable (pour terminer une carrière universitaire, il faut passer tous les examens; c'est une tâche difficile mais on ne peut pas atteindre le résultat sans passer par les différentes étapes). Dans le cas d'une carrière universitaire, c'est plus facile parce que d'autres nous aident à structurer les démarches à entreprendre ; quand au contraire nous entreprendrons un projet personnel, nous devrons être capables de structurer par nous-mêmes nos petits pas qui nous mènent au succès. - Nous n'avons pas une vision assez claire de l'objectif final. Ne pas avoir bien défini ce qu'est notre projet essentiel fait que nous passons d'idée en idée à la recherche de celle qui nous semble la plus attrayante, donc nous perdons un temps précieux sans terminer aucun des projets. Et nous suivons en comptant les obstacles, de sorte que, si nous voulons vraiment mener à bien le projet, une attitude persévérante est absolument indispensable, non seulement dans le chemin de l'atteinte des objectifs mais aussi dans le maintien de nos émotions et comportements. Il est nécessaire de se motiver pendant toute la durée du projet, d'y trouver de nouveaux intérêts qui aident à maintenir notre satisfaction du travail que nous effectuons, sinon la tâche sera lourde à terminer. Lorsque le projet devient source de regrets, il est temps d'abandonner le chemin et de reconsidérer notre persévérance. À ce stade, l'idée d'affirmation de soi apparaît. Il y a des gens qui se fixent un objectif et doivent l'atteindre à tout prix. Je crois que la fin ne justifie absolument pas les moyens, c'est pourquoi je parle de persévérance assertive. Il y a des projets qui étaient très bons, excellents et adéquats au moment où ils ont vu le jour mais qui ont perdu leur viabilité par la suite ; à ce stade, il est nécessaire de réorganiser nos objectifs, nos émotions et nos comportements. Être rigoureusement persévérant ne nous aide pas à réussir, mais plutôt à nous écraser contre les murs d'un environnement en constante évolution. Alors, la persévérance a besoin de ses doses d'affirmation de soi, il est important de déterminer quand il est temps de reporter certains projets jusqu'à ce que nous ayons de meilleures conditions, ou simplement de réfléchir à comment trouver des solutions différentes de celles prévues auparavant. De toute façon, pourquoi nous est-il si difficile de nous affirmer lorsque nous nous apprêtons à réaliser un projet ? - Nous aimons trop nos projets et refusons d'accepter un résultat autre que celui prévu. - Nous ne réalisons pas que les conditions de notre environnement changent. - Nous ne sommes pas en mesure d'évaluer objectivement l'efficacité de nos actions et pour cette raison, nous continuons à refaire les mêmes erreurs. Einstein l'a dit brillamment : « Ne vous attendez pas à ce que quelque chose change si vous continuez à faire les mêmes choses encore et encore ». En résumé, derrière chaque réussite il y a généralement plusieurs années de persévérance affirmée. Peu de gens réalisent leurs objectifs du premier coup, donc peu font exception à la règle. J'ai inventé le concept de persévérance affirmée, ou peut-être vaut-il mieux dire : créé, pour faire référence à une compétence qui n'est pas très courante de nos jours mais qui est indispensable pour réussir nos projets. La persévérance assertive renverrait à deux attitudes essentielles : 1. Cohérence dans la poursuite des objectifs, des émotions et du comportement. 2. Flexibilité dans la réorganisation des objectifs, des émotions et des comportements. Au début, ces idées peuvent sembler contradictoires, mais ce sont les deux faces d'une même pièce, et l'une sans l'autre n'a aucune valeur. Lorsque nous commençons un projet, nous nous sentons généralement émotionnellement positifs à son sujet : nous sommes pleins d'espoir, joyeux, optimistes ; bref, nous pensons que tout ira bien jusqu'à ce que… les problèmes et les imprévus commencent. Apparaît alors la démotivation et l'abandon qui en découle ; on se sent apathique, on cesse de faire confiance au projet et petit à petit on commence à négliger les aspects qui pourraient faire perdurer le rêve. Nous manquons de persévérance. Le manque de persévérance est une faiblesse très courante actuellement, et est étroitement lié au rythme vertigineux auquel le monde qui nous entoure bouge et change. A chaque fois nous sommes de moins en moins patients et de moins en moins persévérants ; l'exemple le plus palpable se trouve dans les relations de couple éphémères, ou dans la quantité de projets qui surgissent sur le web et qui sont ensuite rapidement abandonnés. Nous avons progressivement oublié que la persévérance est la clé indispensable pour se réinscrire dans les projets qui nous intéressent vraiment. Les causes d'abandon peuvent être les plus variées : - Des difficultés apparaissent qui n'ont pas été prises en compte. Nous gardons à l'esprit que des problèmes apparaîtront toujours que nous ne pouvions pas prévoir, l'une des lois les plus certaines que j'ai pu vérifier dans ma vie est précisément celle qui dit : "Tout ce qui peut mal tourner le fera!" - Nous ne sommes pas en mesure de structurer le projet suivre de petits objectifs qui rendent l'objectif final facilement atteignable (pour terminer une carrière universitaire, il faut passer tous les examens; c'est une tâche difficile mais on ne peut pas atteindre le résultat sans passer par les différentes étapes). Dans le cas d'une carrière universitaire, c'est plus facile parce que d'autres nous aident à structurer les démarches à entreprendre ; quand au contraire nous entreprendrons un projet personnel, nous devrons être capables de structurer par nous-mêmes nos petits pas qui nous mènent au succès. - Nous n'avons pas une vision assez claire de l'objectif final. Ne pas avoir bien défini ce qu'est notre projet essentiel fait que nous passons d'idée en idée à la recherche de celle qui nous semble la plus attrayante, donc nous perdons un temps précieux sans terminer aucun des projets. Et nous suivons en comptant les obstacles, de sorte que, si nous voulons vraiment mener à bien le projet, une attitude persévérante est absolument indispensable, non seulement dans le chemin de l'atteinte des objectifs mais aussi dans le maintien de nos émotions et comportements. Il est nécessaire de se motiver pendant toute la durée du projet, d'y trouver de nouveaux intérêts qui aident à maintenir notre satisfaction du travail que nous effectuons, sinon la tâche sera lourde à terminer. Lorsque le projet devient source de regrets, il est temps d'abandonner le chemin et de reconsidérer notre persévérance. À ce stade, l'idée d'affirmation de soi apparaît. Il y a des gens qui se fixent un objectif et doivent l'atteindre à tout prix. Je crois que la fin ne justifie absolument pas les moyens, c'est pourquoi je parle de persévérance assertive. Il y a des projets qui étaient très bons, excellents et adéquats au moment où ils ont vu le jour mais qui ont perdu leur viabilité par la suite ; à ce stade, il est nécessaire de réorganiser nos objectifs, nos émotions et nos comportements. Être rigoureusement persévérant ne nous aide pas à réussir, mais plutôt à nous écraser contre les murs d'un environnement en constante évolution. Alors, la persévérance a besoin de ses doses d'affirmation de soi, il est important de déterminer quand il est temps de reporter certains projets jusqu'à ce que nous ayons de meilleures conditions, ou simplement de réfléchir à comment trouver des solutions différentes de celles prévues auparavant. De toute façon, pourquoi nous est-il si difficile de nous affirmer lorsque nous nous apprêtons à réaliser un projet ? - Nous aimons trop nos projets et refusons d'accepter un résultat autre que celui prévu. - Nous ne réalisons pas que les conditions de notre environnement changent. - Nous ne sommes pas en mesure d'évaluer objectivement l'efficacité de nos actions et pour cette raison, nous continuons à refaire les mêmes erreurs. Einstein l'a dit brillamment : « Ne vous attendez pas à ce que quelque chose change si vous continuez à faire les mêmes choses encore et encore ». En résumé, derrière chaque réussite il y a généralement plusieurs années de persévérance affirmée. Peu de gens réalisent leurs objectifs du premier coup, donc peu font exception à la règle.
