¿Alguna vez te has preguntado conscientemente por qué estás haciendo algo?
Una definición de por qué
Tomando la definición del vocabulario Treccani: bajo el aspecto semántico, la palabra por qué expresa mayoritariamente relaciones causales o finales; Como adverbio, en oraciones interrogativas directas o indirectas, sirve para preguntar la causa, la razón por la que un hecho dado ocurre o no ocurre, o incluso el propósito por el cual algo se hace o no se hace, desde la distinción entre el signo. causal y el final.
Las razones de por qué
El título con el que se graduó, el trabajo que está haciendo ahora, el país en el que vive, el destino de vacaciones al que fue la última vez ... ¿por qué eligió esto? Hemos hablado de límites aquí. Sabes que los límites comienzan en tu mente, el siguiente paso para liberarte de tus límites es saber porque.
¿Por qué quieres liberarte de tus límites?
¿Qué te ayudará? ¿Adónde vas?
Si las limitaciones son sus obstáculos, entonces le impiden alcanzar algo del otro lado. Entonces, ¿qué es exactamente algo? Ese objetivo, sueño o plan que tenía, ¿por qué es significativo para usted?
Estas son preguntas absolutamente esenciales, porque sin una dirección clara, sus esfuerzos y energías se dispersan en diferentes direcciones sin resultados sólidos. Entonces, para encontrar esa dirección clara, debe comprender su propósito. El propósito es lo que diferencia a los motivados de los desmotivados, los triunfadores de los fracasados y los felices de los infelices.
Y el propósito se sustenta en dos cosas: tener sentido y avanzar.
Con estas dos cosas como base, tendrás una fuente de energía que te alimentará sin cesar de energía motivacional.
Entonces, ¿cómo haces estas dos cosas?
Tener sentido es simple. Nuevamente, simplemente pregúntese por qué. ¿Por qué persigue un objetivo determinado?
Si la razón es vaga o poco clara, entonces su energía motivacional será la misma. Si bien la motivación te da la energía para hacer algo, esta energía debe concentrarse en algún lugar. Entonces, sin sentido, no hay una dirección en la que concentrar tu energía. Y, eventualmente, se encontrará perdiendo el enfoque y la motivación; es por eso que algunas personas se dan por vencidas a mitad de camino o se encuentran estancadas.
Sin embargo, tener un objetivo significativo no significa que tenga que cambiar el mundo o crear un gran impacto en la sociedad. El secreto del trabajo significativo es simple: debería valorar algo o alguien que te importa.
La motivación para progresar crea impulso, como una bola de nieve que se hace cada vez más grande. Entonces, para seguir adelante, debes seguir moviéndote. Y la buena noticia es que su progreso no tiene por qué ser enorme para que lo reconozca. Pequeños avances pueden ser igualmente motivadores siempre que sigan llegando.
Crear un indicador de progreso simple es una excelente manera de visualizar sus pequeñas (y grandes) ganancias. Hacen que tu cerebro los reconozca y reconozca, dándote pequeños estímulos de energía motivacional.
