Avez-vous choisi votre rôle ou est-ce l'inverse qui s'est produit?

Avez-vous choisi votre rôle ou est-ce l'inverse qui s'est produit?

Agissez-vous comme un super héros ou une victime ? Êtes-vous cette personne qui ne dérange jamais et reste toujours silencieuse ou, au contraire, êtes-vous ambitieux et demandez-vous toujours plus ? La vérité est que nous jouons tous un rôle, que ce soit dans les relations de couple ou en famille ou même au sein d'un groupe d'amis. Le chemin vers l'autodétermination est très difficile.

Lorsqu'un groupe se forme, chacun cherche sa place au sein du groupe, essayant de développer sa propre identité au sein du groupe. C'est un processus qui se développe par essais et erreurs : un comportement est avancé et celui-ci est rejeté ou approuvé par le groupe. En fonction de la réponse du groupe, la personne s'adapte ou décide que ce rôle n'est pas juste et finit par quitter le groupe ou se donne beaucoup de mal pour créer un nouvel équilibre.



En réalité, tous les groupes ont leur propre homéostasie, certains sont positifs et améliorent le développement de ses membres tandis que d'autres ne le sont pas, ils sont restrictifs et peuvent entraîner le sujet dans une spirale d'autodestruction. Il est donc très important que vous déterminiez si le rôle que vous jouez en ce moment dans le groupe dont vous faites partie est un rôle que vous avez choisi vous-même et dans lequel vous vous sentez à l'aise ou, à l'inverse, un rôle qui vous a imposé le groupe et ne vous permet pas de vous exprimer au mieux.

Par exemple, il y a des familles qui définissent certains membres comme « le mouton noir », rien de positif n'est attendu de cette personne, bien au contraire. Ainsi, des mécanismes se créent qui poussent ces individus à se comporter d'une certaine manière, rappelez-vous toujours que les attentes sociales exercent une force très puissante et qu'il n'est pas toujours facile d'identifier leur influence, encore plus difficile de s'en débarrasser.


L'importance du mouton noir

 


La chose intéressante est que parfois les personnes qui jouent le rôle de « mouton noir » sont essentielles pour garder le groupe ensemble. Par exemple, si l'enfant qui cause tant de problèmes n'existait pas, les parents pourraient envisager le divorce. Enfin, chaque groupe est comme un organisme vivant qui lutte pour survivre et s'adapte au mieux aux changements de l'environnement. Pour cette raison, il génère également des rôles négatifs qui, dans un certain sens, aident à recréer un nouvel équilibre et sont utiles pour maintenir le groupe ensemble.

Évidemment, il y a des cas où il vaut la peine de se demander s'il convient de rompre l'équilibre. Dans l'exemple ci-dessus, avoir deux personnes ensemble avec amour et marquer leur bébé ne sert qu'à générer de la frustration et du ressentiment. Il existe des équilibres néfastes qui sont destructeurs pour les membres du groupe et qui doivent être modifiés à tout prix.


Ce mécanisme se retrouve dans les relations de couple ou encore dans les groupes d'amis et sur le lieu de travail. Par conséquent, demandez-vous si vous vous sentez à l'aise dans les groupes auxquels vous appartenez et s'ils vous permettent d'exprimer tout votre potentiel. Après tout, rappelez-vous qu'un groupe en bonne santé grandit au fur et à mesure que ses membres grandissent.


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