2. Le niveau optimal de motivation varie d'un objectif à l'autre, selon le niveau de complexité. Ainsi, dans les tâches les plus complexes, le point optimal de motivation n'est pas très élevé, tandis que dans les plus simples, l'excès de motivation est un facteur qui conduit souvent à l'échec. , le niveau de performance diminue.
Nous savons tous que, si nous ne sommes pas motivés, nous traverserons probablement la vie « sans prendre plaisir » à ce que nous faisons et donc, les résultats que nous obtiendrons seront plutôt médiocres. Dans ces cas, on entend souvent répéter la phrase classique : « vous manquez de motivation ». Mais... que se passe-t-il quand, au contraire, nous avons un excès de motivation? C'est une réalité que nous ne considérons presque jamais La loi de Yerkes Dodson pouvez-vous nous offrir une explication. Alors que j'observe normalement les recherches des psychologues comportementaux et des éthologues avec méfiance, je dois reconnaître que parfois ces professionnels peuvent obtenir des résultats particulièrement intéressants. C'est le cas de l'expérience qui a donné lieu à la loi précitée. Dans ce cas, les cobayes devaient résoudre trois problèmes avec différents degrés de difficulté : élevé, moyen et faible. Ce qui a motivé les rongeurs à trouver une solution était d'éviter la décharge électrique (il faut dire qu'appliquée à l'homme cette expérience serait considérée comme de la torture. Les chercheurs ont vite compris que l'intensité de la décharge électrique pouvait favoriser l'issue de l'expérience, mais en même temps, cela pouvait devenir un obstacle qui en empêchait la réalisation. Première conclusion : l'intensité de la motivation est directement proportionnelle au résultat de l'expérience, mais cette proportion ne croît pas indéfiniment. Deuxième conclusion : lorsqu'un pic de motivation trop élevé est mis en évidence, il se transforme en incitation à l'échec. Par conséquent, il existe un point de motivation optimal qui suggère deux idées :1. Pour réaliser quelque chose, vous devez être motivé. Au début, plus la motivation est élevée, plus la probabilité d'atteindre l'objectif est élevée. Cependant, l'échec peut survenir lorsqu'une certaine limite de motivation est dépassée.
2. Le niveau optimal de motivation varie d'un objectif à l'autre, selon le niveau de complexité. Ainsi, dans les tâches les plus complexes, le point optimal de motivation n'est pas très élevé, tandis que dans les plus simples, l'excès de motivation est un facteur qui conduit souvent à l'échec. , le niveau de performance diminue.
2. Le niveau optimal de motivation varie d'un objectif à l'autre, selon le niveau de complexité. Ainsi, dans les tâches les plus complexes, le point optimal de motivation n'est pas très élevé, tandis que dans les plus simples, l'excès de motivation est un facteur qui conduit souvent à l'échec. , le niveau de performance diminue.