Ao longo dos anos, a empresa recompensou a extroversão. O ideal de sucesso está ligado a uma pessoa aberta ao mundo, sociável e empática, que transita com facilidade em diferentes ambientes sociais. Então o
pessoas introvertidas eles podem se sentir negligenciados ou em desvantagem. Na verdade, muitos deles lutam para ser mais extrovertidos, pois às vezes se sentiram ridicularizados ou mesmo rotulados como "desajustados". No entanto, extroversão e introversão são apenas maneiras diferentes de lidar com o mundo e os relacionamentos sociais. Agora, um estudo realizado no Dartmouth College revela que os introvertidos têm uma percepção muito mais precisa e objetiva do ambiente social do que os extrovertidos.
O estudo em questão analisou a interação de dois fatores-chave em um grupo de 284 alunos de mestrado: o nível de extroversão e a homofilia. Lá
homofilia refere-se ao fato de que pessoas com níveis semelhantes de introversão e extroversão têm maior probabilidade de procurar amigos dentro do mesmo grupo. Esses alunos responderam a duas entrevistas, a primeira cinco semanas após o início do curso universitário e a outra após 11 semanas. Eles também responderam a questionários que indagavam sobre com quem eles socializavam e testes para avaliar seu nível de introversão / extroversão.
pessoas extrovertidas eles tendem a se conectar com outros extrovertidos, então seu ambiente social geralmente inclui a maioria dos extrovertidos. No entanto, é mais provável que os introvertidos criem um ambiente social mais "equilibrado", que representa um grupo demográfico mais completo. Como resultado, os extrovertidos tendem a cair no que é conhecido como o
"Paradoxo da Amizade". Essa teoria foi proposta em 1991 pelo sociólogo Scott Feld, que observou que a maioria das pessoas tem menos amigos do que seus amigos. Isso porque geralmente escolhemos como amigos pessoas que, por sua vez, têm muitos amigos. Preferimos extrovertidos em vez de introvertidos. Portanto, a probabilidade de nossos amigos terem mais amigos do que nós é muito alta. Neste estudo observou-se que as pessoas extrovertidas se julgam muito mais sociais do que realmente são, isso se deve às inferências que fazem sobre si mesmas, e seus as relações sociais dependem, em grande medida, do ambiente social que construíram, ou seja, os extrovertidos tendem a sair com frequência e encontrar pessoas com ideias semelhantes. Do ponto de vista deles, o mundo está cheio de pessoas interessantes. Os introvertidos, por outro lado, sabem que existem muitas pessoas interessantes, mas também sabem que não estão em todos os lugares; portanto, se você for extrovertido, pode ter uma visão distorcida de você e de seus amigos. Mas se você é introvertido, pode ter uma ideia muito mais precisa e objetiva, pelo fato de a introversão estimular qualidades como a reflexão e a capacidade de observar habilidades, que permitem olhar melhor o ambiente social e entender como ele funciona Na verdade, ao contrário da crença popular, os introvertidos não são maus comunicadores. Eles simplesmente preferem passar seu tempo com grupos menores de pessoas, em vez de mergulhar na multidão. Eles valorizam a qualidade dos relacionamentos, e não a quantidade.Finalmente, você sabia que os introvertidos são melhores administradores do que os extrovertidos? Foi demonstrado que as pessoas com tendência à introversão não apenas administram melhor seu tempo, mas também administram melhor um negócio. Outro estudo realizado na Universidade da Pensilvânia descobriu que funcionários proativos trabalham melhor quando estão sob a orientação de uma pessoa introvertida . Isso ocorre porque os líderes introvertidos são mais propensos a ouvir e prestar atenção às pessoas sob seu comando, bem como a reconhecer seus esforços.
