Reconheça seu talento

Reconheça seu talento

Se vocĂȘ quiser descobrir qual pode ser o seu talento, responda a estas perguntas.

Reconheça seu talento

Última atualização: 05 de outubro de 2021

Às vezes ficamos confusos em nosso caminho para o sucesso. Às vezes nĂŁo sabemos o que escolher para nos sentirmos bem, para sermos felizes. Às vezes vocĂȘ se pergunta no que vocĂȘ Ă© bom ou como se destacar. Nos perdemos em um mar de perguntas e muitas vezes Ă© difĂ­cil encontrar as respostas. Neste artigo, explicamos como reconhecer seu talento.



A partir desta premissa podemos começar a nos mover. Estou feliz em fazer o que faço? Quero dedicar meu tempo e meus dias ao trabalho que tenho agora? Como posso descobrir qual Ă© realmente o meu talento? Quanto mais claro o quĂȘ, mais fĂĄcil o como.

Algumas perguntas nos ajudam a identificar nossos talentos com mais facilidade, ou seja, o que nos faz sentir vivos, o que nos faz sentir realizados e a que podemos dedicar nosso tempo sem nem perceber. NĂŁo espere mais: pegue uma caneta e papel e comece a responder.

“Se hoje fosse o Ășltimo dia da minha vida, eu gostaria de fazer o que vou fazer hoje? Se a resposta fosse “nĂŁo” por muitos dias seguidos, eu sabia que tinha que mudar alguma coisa”.

-Steve Jobs-


Para reconhecer seu talento, vocĂȘ precisa descobrir o que gosta de fazer

No que vocĂȘ costuma prestar atenção? Qual atividade te absorve totalmente a ponto de vocĂȘ nĂŁo perceber que o tempo passa?

Em que vocĂȘ costuma pensar para se distrair dos compromissos do dia a dia? O que te faz voar? Que atividade vocĂȘ poderia fazer por horas com o mĂ­nimo de esforço? O que te faz sorrir por dentro e por fora?


Encontrar o que vocĂȘ ama Ă© importante, porque torna a vida mais leve, Ă© catĂĄrtico, agradĂĄvel e infunde calma e paz. Quando sabemos o que amamos, a felicidade se torna fĂĄcil.


Por outro lado, talento deve de alguma forma estar relacionado a essas atividades, deve ser nutrido por essa energia para preencher nosso tempo.

Encontrar o que pode ser oferecido ao mundo

Como vocĂȘ acha que pode ajudar os outros? O que vocĂȘ pode oferecer ao mundo e gostaria de compartilhar com aqueles ao seu redor? O mundo precisa do talento de cada pessoa, que Ă© Ășnico e irrepetĂ­vel.

Encontrar o que nos diferencia, poder uså-lo para fazer os outros crescerem é essencial para visualizar nosso caminho e dar uma importante contribuição ao nosso contexto de pertencimento.

Identifique no que somos bons: veja como reconhecer seu talento

No que vocĂȘ Ă© bom? Quais sĂŁo as habilidades que seus amigos mais valorizam em vocĂȘ? E os estranhos? O que vocĂȘ faz naturalmente que os outros acham difĂ­cil? Geralmente vocĂȘ se sai muito bem, tanto que os outros o parabenizam? O que vocĂȘ faria sem ser pago?

Quando nos perdemos no caminho do nosso talento, as palavras dos outros podem nos colocar de volta nos trilhos. Aqueles ao seu redor podem lembrĂĄ-lo do que o trouxe atĂ© onde vocĂȘ estĂĄ. Outros tĂȘm a capacidade de lembrĂĄ-lo por que vocĂȘ estĂĄ lĂĄ, no que vocĂȘ Ă© bom, quando isso lhe escapa.

Encontre algo para ser pago

O que o dinheiro significa para vocĂȘ? Como vocĂȘ se sente quando os tem? Tende a poupar ou, pelo contrĂĄrio, gasta-os imediatamente? Que preço vocĂȘ dĂĄ ao dinheiro?


O significado que damos ao dinheiro Ă© importante porque Ă© o troco que recebemos e a recompensa por dedicar nosso tempo Ă s atividades que realizamos. Quando nos sentimos valorizados e o trabalho nos consola, o valor do dinheiro muda.

É uma recompensa pelo nosso talento, Ă© uma mudança para oferecer aos outros aquela atitude que nos torna especiais, que nos faz desfrutar, que nos torna Ășnicos.


conclusÔes

Imagine acordar um dia e descobrir que vocĂȘ Ă© famoso. Pelo que vocĂȘ poderia ser famoso? O que lhe permitiu dar-se a conhecer aos outros? O que vocĂȘ gostaria de fazer se esse sonho fosse real? Esse talento que vocĂȘ estĂĄ pensando Ă© um presente para vocĂȘ e para aqueles ao seu redor.


"Se vocĂȘ nĂŁo trabalhar duro para realizar seus sonhos, alguĂ©m vai te contratar para realizar os sonhos dele."

-Steve Jobs-

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