A lo largo de los años, la empresa ha premiado la extroversión. El ideal de éxito está ligado a una persona abierta al mundo, sociable y empática, que se mueve con soltura en diferentes entornos sociales. Entonces el
gente introvertida pueden sentirse desatendidos o en desventaja. De hecho, muchos de ellos luchan por ser más extrovertidos ya que en ocasiones se han sentido ridiculizados o incluso etiquetados como "inadaptados". Sin embargo, la extroversión y la introversión son solo formas diferentes de lidiar con el mundo y las relaciones sociales. Ahora, un estudio realizado en Dartmouth College revela que los introvertidos tienen una percepción mucho más precisa y objetiva del entorno social que los extrovertidos.
El estudio en cuestión analizó la interacción de dos factores clave en un grupo de 284 estudiantes de maestría: el nivel de extroversión y homofilia. Allí
homofilia se refiere al hecho de que las personas con niveles similares de introversión y extroversión son más propensas a buscar amigos dentro del mismo grupo. Estos estudiantes respondieron a dos entrevistas, las primeras cinco semanas después del inicio del curso universitario y la otra después de 11 semanas. También completaron cuestionarios que preguntaban sobre con quién socializaban y pruebas para evaluar su nivel de introversión / extraversión.
gente extrovertida tienden a conectarse con otros extrovertidos, por lo que su entorno social a menudo incluye una mayoría de extrovertidos. Sin embargo, es más probable que los introvertidos creen un entorno social más "equilibrado", que representa un grupo demográfico más completo. Como resultado, los extrovertidos tienden a caer en lo que se conoce como el
"Paradoja de la amistad". Esta teoría fue propuesta en 1991 por el sociólogo Scott Feld, quien señaló que la mayoría de las personas tienen menos amigos que sus amigos. Esto se debe a que solemos elegir como amigos a personas que, a su vez, tienen muchos amigos. Preferimos extrovertidos en lugar de introvertidos. Por lo tanto, la probabilidad de que nuestros amigos tengan más amigos que nosotros es muy alta, en este estudio se observó que las personas extrovertidas piensan que son mucho más sociables de lo que realmente son, esto se debe a las inferencias que tienen sobre sí mismos, y sus Las relaciones sociales dependen, en gran medida, del entorno social que han construido, es decir, los extrovertidos tienden a salir con frecuencia y conocer gente de ideas afines. Desde su punto de vista, el mundo está lleno de gente interesante. Los introvertidos, en cambio, son conscientes de que hay mucha gente interesante pero también saben que no están en todas partes, por lo que si eres extrovertido es posible que tengas una visión distorsionada de ti y tus amigos. Pero si eres introvertido, es posible que tengas una idea mucho más precisa y objetiva, debido a que la introversión estimula cualidades como la reflexión y la capacidad de observar habilidades, que te permiten mirar mejor el entorno social y entender cómo funciona. De hecho, contrariamente a la creencia popular, los introvertidos no son malos comunicadores. Simplemente prefieren pasar su tiempo con grupos más pequeños de personas en lugar de sumergirse en la multitud. Valoran la calidad de las relaciones, más que la cantidad Finalmente, ¿sabías que los introvertidos son mejores administradores que los extrovertidos? Se ha demostrado que las personas con tendencia a la introversión no solo administran mejor su tiempo, sino que también pueden administrar mejor un negocio. Otro estudio realizado en la Universidad de Pensilvania encontró que los empleados proactivos trabajan mejor cuando están bajo la guía de una persona introvertida. . Esto se debe a que es más probable que los líderes introvertidos escuchen y presten atención a las personas bajo su mando, además de reconocer sus esfuerzos.
