Albert Einstein dijo una vez que "es más fácil desintegrar un átomo que un prejuicio". Y es cierto, sobre todo porque muchas veces no somos conscientes del prejuicio en cuestión, pero éste determina nuestras actitudes y comportamientos. ¿Porque?
Los prejuicios, creencias y costumbres forman parte de nuestra cosmovisión, un paradigma a través del cual analizamos diferentes situaciones y respondemos a ellas. Los paradigmas tienden a tener relevancia social; es decir, contienen las experiencias, creencias y valores compartidos por un grupo en particular.
Obviamente, una vez establecido es bastante difícil lograr un cambio de paradigma, porque es un sistema estable de valores y pensamientos construido durante años o incluso décadas. Cada paradigma es un conjunto de costumbres que la persona debe seguir si desea ser aceptada dentro de un determinado grupo. A menudo, estas costumbres no se explican ni se justifican, sino que simplemente se transmiten de generación en generación, y muchos las siguen sin entender por qué. Cuando se les pregunta sobre el origen y la razón del comportamiento, simplemente dicen que "esto siempre se ha hecho".
De hecho, el paradigma es a menudo una "camisa de fuerza" tan ajustada que la mayoría de la gente ni siquiera se pregunta si las cosas podrían hacerse de otra manera.
El origen del paradigma
Muchas de las costumbres que guardamos hoy se remontan a varios siglos atrás, cuando en realidad tenían un significado. En ese momento, estos comportamientos tenían su propia lógica y respondían al pensamiento actual. Tomemos como ejemplo las corridas de toros. Todo se remonta a la antigua Roma, cuando se soltaban toros en las arenas para que una persona perteneciente a una familia noble pudiera demostrar su valentía y habilidad como cazador.
Se eligió un toro porque era el animal que normalmente se sacrificaba para apaciguar a los dioses, mucho antes de que se impusiera la religión católica, claro. Además, estos espectáculos también servían para entretener a la población y prevenir disturbios, y por tanto tenían un doble propósito: religioso y político.
Esta tradición se exportó a la antigua Hispania (actual España), donde se afianzó la pasión por el toreo. Hoy en día las razones que originaron este entretenimiento ya no existen y esta actividad no se corresponde en absoluto con los valores que fundaron gran parte de nuestra sociedad, pero muchas personas aún se aferran a la tradición, sin ni siquiera saber cómo se originó.
¿Por qué permanece el paradigma?
Primero, el paradigma se mantiene porque el grupo actúa como agente represivo. Es decir, las personas que nos rodean siguen tradiciones e imponen algunas reglas implícitas para que si alguien no las sigue, se aísle. Y como a la mayoría de las personas les resulta difícil repudiar el grupo, especialmente si es importante (como familia, grupo de amigos, equipo favorito, religión, partido político, etc.), prefieren adaptarse al paradigma de grupo y seguir las costumbres impuestas.
Además, hay casos en los que las personas han interiorizado tanto estas tradiciones que se convierten en parte de su identidad. Esto implica que sin tradiciones se sentirían perdidos, se verían obligados a reconstruir una parte de su identidad. Y este proceso puede ser doloroso, por lo que prefieren permanecer en su zona de confort. Después de todo, "siempre ha sido así".
Un curioso experimento realizado en el pasado explica cómo nace un paradigma. Debes saber que hace algunos años se tomaron algunos primates, por lo que los colocaron en una jaula dentro de la cual había una escalera de madera y colgaron en lo alto un racimo de plátanos. Cuando uno de los monos subió por la escalera para alcanzar los plátanos, los demás en el suelo recibieron una lluvia helada.
Luego de varias lluvias heladas, los monos en el suelo comenzaron a ponerse nerviosos, y desde ese momento el primero de ellos que se atrevió incluso a subir la escalera fue atacado por los demás que la golpearon fuertemente, y esto fue una advertencia para todos los demás. . En este punto, los investigadores reemplazaron al mono maltratado por uno nuevo, que obviamente no sabía nada, y trataron de subir la escalera inmediatamente recibiendo muchos golpes de los demás antes de que les cayera la ducha fría.
Después de un tiempo, cuando todos los monos fueron reemplazados uno tras otro y por lo tanto no sabían nada de cómo comenzaba la historia, cada vez que se presentaba un nuevo mono y se acercaba a la escalera era atacado por todos los demás, quienes pero no lo sabían. saber porque. Simplemente, cada recién llegado repetiría lo que había visto hacer a todos los demás en el grupo. Así nació un paradigma.
La moraleja de la historia es que: no siempre tiene sentido hacer las cosas como siempre se han hecho.
Los grandes cambios sociales ocurrieron cuando un grupo en particular encontró el coraje de desafiar el paradigma imperante proponiendo un nuevo modelo, cuando tuvo el coraje de ir más allá de los hábitos. Sin embargo, a nivel personal, también es importante mirar hacia adentro y preguntarse si esa tradición, hábito o forma de entender el mundo realmente tiene sentido.
Algunas preguntas que te guiarán:
- ¿Tu cosmovisión te hace feliz?
- ¿Tu visión de la vida es tuya o te la impusieron quienes te rodean?
- Los estereotipos y prejuicios a menudo le causan problemas o limitan su
tu potencial?
- ¿Este comportamiento es realmente efectivo?
Recuerda siempre que a veces, para avanzar, necesitas detenerte, retroceder y cambiar algunas cosas.
