LinkedIn est largement considéré comme le réseau social du moment, à la fois pour la portée organique des vues de profil et pour les interactions entre les utilisateurs.
Pour le dire comme Riccardo Scandellari (alias Skande) est le le meilleur et le plus utilisé parmi les plateformes professionnelles. Que faites-vous lorsque vous voulez en savoir plus sur un produit ou un service ? Je parie que la première chose à faire est d'aller sur Google et de rechercher les résultats sur la première page.
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Lorsque vous Google, vous pouvez trouver des informations sur n'importe quoi en quelques secondes. Avant de commencer à corriger votre profil, vous devez comprendre colombe vuoi andare et qui veux-tu te présenter.
LinkedIn est utilisé pour le recrutement par la plupart des entreprises et permet aux utilisateurs de gagner en visibilité grâce à un moteur de recherche interne de personnalités professionnelles.
En dehors de cela, il vous permet de construire une suite à travers le contenu que vous publiez sur la plateforme. Lorsque vous ne cherchez pas d'emploi, cela peut être facile ignorer votre profil LinkedIn. Bien sûr, vous ajoutez des personnes que vous rencontrez lors d'événements de réseautage en tant que contacts, et vous acceptez les demandes au fur et à mesure qu'elles arrivent, mais tout le reste ?
Votre CV n'est pas seulement une liste d'emplois (ou, du moins, il ne devrait pas l'être), c'est un endroit pour mettre en évidence vos meilleurs résultats. Il en va de même pour votre profil LinkedIn : assurez-vous que la section expériences est enrichie de points décrivant ce que vous avez fait, à quel point vous l'avez fait et ce que vous avez impacté.
Certains domaines sont beaucoup plus importants que d'autres, tels que le poste actuel, le nom de l'entreprise et l'expérience professionnelle précédente. Remplissez-les bien. Lisez la suite pour savoir comment rendre votre profil vraiment brillant et commencer à vous faire remarquer par les recruteurs.
Nom de l'entreprise
Il est important que lors de l'ajout d'une entreprise pour laquelle vous avez travaillé précédemment ou actuellement, vous sélectionniez l'une des options de remplissage automatique proposées par LinkedIn (en supposant que votre entreprise soit présente), sinon lorsqu'un recruteur utilise une recherche avec des filtres pour voir qui travaillé dans une certaine entreprise, votre profil ne sera pas affiché à travers le filtre.
Cet élément est souvent utilisé par les recruteurs lorsqu'ils recherchent des postes précis dans certaines entreprises, voire concurrentes.
Résumé et titre du poste antérieurs et actuels
Le résumé doit comporter environ 3 à 5 courts paragraphes. Vous saisissez ici la valeur / l'avantage qu'il apporte à l'entreprise ou à votre client type. Vous devez guider le visiteur vers votre profil, à travers vos passions professionnelles, vos compétences clés et vos horizons de carrière. Le résumé est votre première occasion de présenter les bonnes choses à votre sujet, en gardant à l'esprit votre public cible.
Votre résumé / titre de poste ne doit pas nécessairement être votre titre de poste et votre entreprise, en fait, surtout si vous êtes à la recherche d'un emploi ou de nouveaux clients, ne devrait pas l'être. Utilisez cet espace pour mettre en valeur vos spécialités, votre proposition de valeur. Plus vous serez précis sur ce qui vous distingue de la concurrence, mieux ce sera.
Le résumé est le champ le plus important, il a un maximum de 100 caractères, les utiliser au maximum. Ne vous contentez pas de dire « spécialiste » ou « directeur » ou « monteur en mécanique ». Précisez votre poste à l'aide de mots-clés, qui décrivent le mieux votre travail. Par exemple, au lieu de spécialiste, vous pourriez dire « spécialiste du marketing opérationnel et des médias sociaux ».
Évitez les titres de poste fantaisistes, inventés ou même fallacieux : ils ne feront rien d'autre que de vous éloigner de quiconque souhaite vous contacter sur LinkedIn. Rien que sur LinkedIn, il y a 5.4 millions de personnes en Espagne qui ont le mot Fondateur dans leur profil.
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Ajouter une photo/vidéo à votre résumé
Une image vaut vraiment 1.000 XNUMX mots, surtout lorsqu'il s'agit de présenter votre travail. LinkedIn vous permet d'ajouter des photos, des vidéos et des présentations à votre résumé de profil. Ainsi, au lieu de simplement parler de votre travail, vous pouvez montrer des exemples. Ou vous pouvez partager une présentation.
Cliquez sur « Modifier le profil », faites défiler jusqu'à votre résumé, puis cliquez sur le symbole de la boîte, puis sur « Ajouter un fichier ».
Position
Lorsque vous cherchez du travail, mais même si vous ne l'êtes pas, votre situation géographique joue un rôle majeur dans la détermination du classement de votre profil dans les recherches avancées et régulières. Assurez-vous que votre emplacement est défini là où vous voulez trouver du travail.
Par exemple, si vous cherchez un emploi à Rome et êtes prêt à déménager, changez de lieu à Rome. Vous aurez beaucoup de chance, beaucoup plus élevé qu'il n'y paraît. Celui qui est né à Reggio de Calabre et travaille à Milan vous le dit. La première étape du recruteur est presque toujours de trouver des candidats locaux, puis d'élargir la recherche.
Pourcentage d'achèvement du profil
Remplissez tous les champs du profil : plus les champs sont remplis, plus votre profil sera consultable. LinkedIn dispose d'une barre de progression pour créer un profil : il vise à avoir un profil « All Star ». Pour faire simple, plus votre profil est complet, meilleures sont les chances de vos recruteurs te trouver en premier lieu.
Par conséquent, l'exhaustivité du profil est importante. C'est aussi important après qu'un recruteur ou un client vous a trouvé et a décidé de cliquer sur votre profil : ils veulent savoir quelles sont vos compétences, où vous avez travaillé et ce que les gens pensent de vous. La bonne nouvelle? LinkedIn mesurera en fait "l'exhaustivité" de votre profil pendant que vous travaillez et vous offrira des conseils sur la façon de le rendre plus fort.
Description du poste
La description de poste ne doit pas être utilisée pour définir ce que vous faites, mais elle doit définir le résultats que vous avez obtenus et qui valeur apportée à votre organisation. Décrivez votre position de manière satisfaisante et précise. Ce sont les champs les plus importants à trouver dans la recherche et sur lesquels cliquer.
Ajoutez les sites Web de votre entreprise, les projets sur lesquels vous avez travaillé, les articles que vous avez écrits ou tout autre élément susceptible de fournir une meilleure image. multimédia de votre travail.
Obtenir une URL personnalisée
Il est beaucoup plus facile de publier votre profil avec une URL personnalisée (idéalement linkedin.com/in/name), plutôt que la combinaison maladroite de numéros que LinkedIn attribue automatiquement lors de l'inscription. Comment en obtenir un ?
Sur l'écran Modifier le profil, une URL de profil public s'affiche en bas de la fenêtre grise affichant les informations de base. Cliquez sur "Modifier" à côté de l'URL et spécifiez ce que vous voulez que votre adresse soit. Une fois terminé, cliquez sur Définir une URL personnalisée.
Choisissez une photo parfaite
Choisissez une image claire, conviviale et professionnelle. Jetez un œil à ce que portent les gens de votre entreprise, de votre industrie ou de votre entreprise, mais donnez-lui votre touche personnelle. Pas de photos de la mer avec le spritz, pas de photos de conduite automobile, pas de photos de mariage, ou de votre remise des diplômes, ou de votre chat, et pas de photos de 2003. Montrez-vous tel que vous êtes. Une photo transmet la passion, l'énergie, le charisme et l'empathie.
Ajouter des projets, des expériences de volontariat ou des langues
Parlez-vous très bien une langue ? Avez-vous une certification en gestion de copropriété? Êtes-vous bénévole? L'ajout de ces fonctionnalités de profil supplémentaires (répertoriées à gauche lors de la modification de votre profil) est un excellent moyen de mettre en valeur vos compétences et expériences uniques et de vous démarquer de la foule.
Demander une recommandation
Lorsque quelqu'un vous dit : « Vous avez fait un excellent travail sur ce projet », demandez-lui de prendre un instantané de ce succès. en écrivant une recommandation sur LinkedIn. N'ayez pas peur de préciser sur quoi vous aimeriez que la recommandation se concentre.
Obtenir des recommandations génériques qui disent « Domenico a été formidable de travailler avec vous » n'est pas très utile, mais quelque chose de spécifique, comme « les contributions de Domenico au projet nous ont permis d'augmenter les économies attendues de 5 % par rapport à notre plan initial », ce sera vraiment montrez vos forces.
N'ayez pas peur de choisir les recommandations à afficher. Soyons honnêtes, toutes les recommandations LinkedIn que nous recevons ne sont pas parfaitement écrites ni même pertinentes pour notre réussite professionnelle.
Heureusement, LinkedIn nous envoie des recommandations avant qu'elles ne soient rendues publiques, et nous pouvons décider de les ajouter à notre profil, ou simplement les laisser languir dans leur état d'attente. Vous pouvez également gérer les recommandations déjà présentes dans votre profil en cliquant sur l'icône "Modifier" dans cette section et en sélectionnant "Afficher" ou "Masquer" chacune d'elles.
S'il est proche mais pas tout à fait correct, vous pouvez également demander des avis à la personne qui l'a écrit.
Mettre à jour votre statut
Tout comme sur Facebook, vous pouvez mettre à jour votre statut LinkedIn aussi souvent que vous le souhaitez. Alors faites-le! Mettez à jour professionnellement et stratégiquement (partagez l'article que vous venez d'écrire, pas ce que vous avez mangé au déjeuner aujourd'hui), idéalement une fois par semaine. L'ensemble du réseau verra vos mises à jour, à la fois dans leur fil d'actualités et dans les e-mails hebdomadaires de mise à jour du réseau LinkedIn qu'ils reçoivent.
L'ensemble du réseau verra vos mises à jour, à la fois dans leur fil d'actualités et dans les e-mails hebdomadaires de mise à jour du réseau LinkedIn qu'ils reçoivent.
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Être trouvé
N'oubliez pas d'ajouter votre adresse e-mail (ou votre blog, ou votre compte Twitter, ou tout autre endroit où vous aimeriez être trouvé) dans la section des coordonnées de votre CV. Je serais surpris du nombre de personnes qui n'y entrent même pas.
