La rédaction d'une lettre de motivation est très importante, car elle ajoute plus d'informations à ce qui est contenu dans notre curriculum vitae. Aujourd'hui, découvrons comment l'écrire de la meilleure façon.
Dernière mise à jour: 18 février 2022
Bien que lorsqu'il s'agit de chercher un emploi, nous estimons que notre curriculum vitae est suffisant et avancé, en réalité, il est tout aussi important rédiger une lettre de motivation. Nous pouvons y inclure des informations nous concernant qui sont absentes du CV et qui peuvent faire la différence entre obtenir le travail que vous souhaitez ou non.
Dans certains cas, de nombreuses entreprises précisent déjà qu'en plus d'envoyer le CV, elles exigent ou apprécient plus de détails sur leur formation et leur expérience. Le problème est que personne ne nous a dit comment rédiger une lettre de motivation, sur quels aspects nous devons nous concentrer et quels facteurs nous devons prendre en compte pour que l'entreprise la lise jusqu'au bout et soit décisive pour notre candidature.
De la même manière, il est déconseillé d'envoyer une lettre de motivation sans le CV. Aussi, comme l'indique le Guide de recherche active d'emploi, il faut faire attention aux détails d'écriture et de style. Voyons dans les paragraphes suivants quels aspects nous devons évaluer afin de rédiger une lettre de présentation qui nous favorise.
Conseils pour rédiger une lettre de motivation
1- Contactez le recruteur
Lorsque nous allons rédiger une lettre de motivation pour une offre d'emploi, il est conseillé de contacter le responsable du recrutement. En ce sens, l'idéal est d'attribuer le premier paragraphe à l'offre d'emploi consultée.
Dans ce premier point c'est pareil Il est important d'attirer l'attention du recruteur qui lira notre lettre. A cet effet, nous vous expliquerons pourquoi l'entreprise recherche un profil comme le nôtre et pourquoi nous avons toutes les exigences nécessaires. Nous n'irons pas trop loin, car nous aurons le temps d'expliquer pourquoi nous sommes les candidats dont l'entreprise a besoin.
2- Montrez de l'intérêt
L'un des aspects les plus importants d'une lettre de motivation est montrer de l'intérêt pour le poste demandé. Cela affectera la façon dont nous rédigeons et présentons nos idées.
A ce stade nous devons référez-vous à notre expérience, à la formation que nous avons et aux cours suivis et cela peut être un plus pour l'usage auquel on aspire. Nous ne pouvons pas oublier les langues étrangères, même si nous n'avons pas de titre, tant que nous pouvons prouver que nous les maîtrisons.
3- Ton optimiste et positif
Lors de la rédaction de notre lettre, il est conseillé de donner au texte un ton optimiste et positif. Mais fais attention! Parfois, nous pouvons être trop expansifs et bavards, un effet à éviter.
Gardez un ton optimiste et positif là-bas cela évitera également d'écrire une lettre de motivation qui est contraire à la personne qui la lit. Nous ne voulons pas être embauchés pour être punis, mais pour nos succès et nos compétences.
Une lettre de motivation doit souligner notre intérêt pour le poste et notre enthousiasme pour une contribution dont l'entreprise a vraiment besoin.
4- Points forts
Parfois, il peut être difficile d'exprimer nos forces, c'est pourquoi rédiger une lettre de motivation est une tâche qui demande réflexion. Le texte que nous envoyons doit être véridique, répondre à de nombreuses questions que le responsable des ressources humaines peut poser et mettre en évidence les éléments que nous souhaitons avoir plus de pertinence.
Quelles sont nos forces et sont-elles importantes pour faire le travail pour lequel nous postulons ? Quelles compétences pourraient nous distinguer des autres candidats ? Répondre à ces questions peut nous offrir une idée utile sur la façon d'attirer le lecteur. D'autre part, rappelez-vous que le destinataire de notre lettre ne nous connaît pas, nous avons donc entre nos mains le pouvoir d'influencer directement la première impression qui sera faite sur nous.
5- Disponibilité pour un entretien cognitif
Une fois le corps de notre lettre rédigé, il faut procéder à la conclusion. Nous devons vous remercier de l'attention qui nous est portée et montrer notre disponibilité pour un entretien cognitif au cours duquel répondre à d'éventuelles questions restées en suspens avec la documentation fournie.
Comme nous l'avons dit, la lettre de motivation génère une première impression sur nous chez la personne en charge du recrutement. La meilleure chose que nous puissions faire est donc de nous en occuper jusque dans les moindres détails et d'être astucieux dans sa rédaction. De plus en plus d'entreprises recherchent des candidats qui se démarquent, qui savent bien écrire, et envoyer une bonne lettre de motivation en est déjà une démonstration.. Il représente l'effort dont nous pouvons bénéficier par rapport aux autres candidats au poste.
