Être plus proactif au travail signifie atteindre des objectifs, mieux accomplir ses tâches et donner le meilleur de lui-même pendant ses heures de travail et son temps personnel.
Dernière mise à jour: 27 mai 2022
Être proactif au travail n'est pas une tâche facile, puisque la volonté et le désir doivent être en harmonie. En plus de cela, cette attitude est l'une des plus demandées par le marché et dépend également de la relation entre le travailleur et l'environnement de travail.
Cependant, lorsqu'il est proactif, les objectifs deviennent plus réalisables et le chemin vers l'avancement professionnel est moins ardu. Dans les lignes suivantes, nous présentons quelques stratégies pour être plus proactif au travail.
Qu'est-ce que la proactivité ?
La proactivité est la capacité à prendre le contrôle et à anticiper les événements positif et négatif pour prendre des décisions affirmées ; tous utilisant des tactiques efficaces pour réaliser la stratégie préétablie.
La personne proactive assume ses actes avec maturité, sans être affectée par l'environnement de travail et n'en tirant que ce qui est pertinent pour sa productivité. Mettez de côté toutes les excuses et acceptez les propositions liées à la cause professionnelle.
Comportements défavorables au travail proactif
Certains comportements entravent le travail proactif. Une personne responsable et travailleuse qui aime faire ses devoirs essaiera d'éviter ce qui suit :
- Conflits.
- Être un je-sais-tout.
- Imposer son autorité.
- Prendre le crédit des autres.
- Réticence à s'améliorer.
- Se plaindre constamment du travail.
- Être désagréable au travail.
- Répondez à toute situation par des mensonges.
- Bavarder sur la vie personnelle des collègues.
- Ne soyez pas responsable des conséquences de vos erreurs au travail.
- Ne pas être responsable des tâches ou des objectifs à atteindre.
- Arriver toujours en retard au travail.
- Ne pas avoir ou refuser d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler en équipe.
Comment être proactif au travail
Il n'est pas facile d'être proactif, car c'est une attitude qu'il faut parfois acquérir. Les stratégies suivantes vous permettent cependant de perfectionner vos compétences pour effectuer efficacement des tâches en fonction du poste que vous occupez.
1. Organisation et commande
La mémoire ne suffit pas pour garder le travail organisé et en ordre. Dresser une liste des activités prioritaires et des activités qui peuvent attendre aide à accorder la juste attention aux différentes tâches.
Nous ne pouvons pas contrôler les heures de travail à notre guise, car des événements imprévus consomment du temps pour l'entreprise et les employés ; mais cette habitude nous permet de nous adapter aux imprévus et de prévenir, ou du moins de minimiser, les désagréments futurs.
L'ordre et l'organisation s'appliquent également au poste de travail, car cela vous permettra d'avoir tout à portée de main et facilitera la catégorisation des tâches, des buts et des objectifs à atteindre.
2. Soyez optimiste, mais pas naïf
Il ne convient pas de se dire que le pessimisme est mauvais ou qu'il ne vous mènera nulle part sans aller plus loin. C'est fondamental revenir à la cause pour trouver un moyen de traiter le sentiment susmentionné.
C'est la première étape pour être positif, pas dans la façon dont on nous vend cette qualité, car ce serait très naïf. Vous n'êtes pas positif simplement parce que vous avez des pensées positives ou parce que vous passez du pessimisme à l'optimisme en un clin d'œil.
D'après ce qui précède, il est important encourager l'esprit critique, accompagné de réflexion, d'audace (seulement si nécessaire) et de prudence. Ce sont les bases pour transformer les pensées négatives en pensées positives.
À bien y penser, cette stratégie est non seulement utile pour être proactif au travail, mais aussi pour atteindre le bien-être physique et mental. C'est aussi un pilier pour résoudre toute situation inattendue qui survient dans la vie.
3. Soyez pratique
Défendez vos idées et soyez cohérent avec elles. Être pratique est une compétence nécessaire pour travailler en équipe; c'est aussi l'une des principales qualités d'un bon leader.
4. Soyez proactif au travail : analysez le problème et cherchez des solutions intelligentes
Lorsque l'inattendu se produit, gardez à l'esprit que le problème n'est pas l'inattendu, mais l'approche adoptée. Cette étape nécessite ce qui a été mentionné au deuxième point : être optimiste, mais pas naïf.
Cela signifie être critique et réfléchi, savoir quand être audacieux et quand être prudent. Votre réaction dépendra de la façon dont vous interprétez le problème à résoudre.
Enfin, il va de soi qu'il faut essayer de prévenir d'éventuels revers, en s'appuyant non seulement sur l'expérience, mais aussi sur celle des autres. Cette ligne directrice est la base pour prendre des décisions affirmées et se préparer aux problèmes.
5. Santé physique et émotionnelle pour être proactif au travail
La stratégie la plus importante de toutes. Pour atteindre la santé physique et mentale, il faut être conscient de soi. La conséquence immédiate de cet état est l'homéostasie émotionnelle, qui vous permet d'avoir le contrôle sur votre vie, donc sur votre travail.
En ce qui concerne la gestion du temps, la personne qui atteint cet état idéal sait optimiser au maximum ses horaires tant au travail que dans sa vie personnelle.
