2. O nível ideal de motivação varia de um objetivo para outro, dependendo do nível de complexidade. Assim, nas tarefas mais complexas, o ponto ótimo de motivação não é muito alto, enquanto nas mais simples, o excesso de motivação é um fator que muitas vezes leva ao fracasso. 'Aumento da motivação, mas a partir de atingir o ponto motivacional ótimo , o nível de desempenho diminui.
Todos nós sabemos que, se não estivermos motivados, provavelmente passaremos pela vida "sem ter prazer" no que fazemos e, portanto, os resultados que obteremos serão bastante ruins. Nestes casos, muitas vezes ouvimos a frase clássica repetida: "falta-te motivação". Mas ... o que acontece quando, pelo contrário, temos um excesso de motivação? É uma realidade que quase nunca consideramos Lei de Yerkes-Dodson você pode nos dar uma explicação. Embora eu normalmente observe as pesquisas de psicólogos comportamentais e etólogos com suspeita, devo reconhecer que às vezes esses profissionais podem obter resultados particularmente interessantes. É o caso da experiência que deu origem à citada lei. Nesse caso, as cobaias tiveram que resolver três problemas com diferentes graus de dificuldade: alto, médio e baixo. O que motivou os roedores a encontrar uma solução foi evitar a descarga elétrica (deve-se dizer que aplicado a humanos esse experimento seria considerado uma tortura). Os pesquisadores logo perceberam que a intensidade da descarga elétrica poderia favorecer o resultado do experimento, mas ao mesmo tempo, pode se tornar um obstáculo que impede sua realização. Primeira conclusão: a intensidade da motivação é diretamente proporcional ao resultado do experimento, mas essa proporção não cresce indefinidamente. Segunda conclusão: quando um pico muito alto de motivação é destacado, ele se transforma em um incentivo ao fracasso. Consequentemente, existe um ponto de motivação ideal que sugere duas ideias:1. Para alcançar qualquer coisa, você precisa estar motivado. No início, quanto maior a motivação, maior a probabilidade de atingir o objetivo. No entanto, o fracasso pode ocorrer quando um certo limite motivacional é excedido.
2. O nível ideal de motivação varia de um objetivo para outro, dependendo do nível de complexidade. Assim, nas tarefas mais complexas, o ponto ótimo de motivação não é muito alto, enquanto nas mais simples, o excesso de motivação é um fator que muitas vezes leva ao fracasso. 'Aumento da motivação, mas a partir de atingir o ponto motivacional ótimo , o nível de desempenho diminui.
2. O nível ideal de motivação varia de um objetivo para outro, dependendo do nível de complexidade. Assim, nas tarefas mais complexas, o ponto ótimo de motivação não é muito alto, enquanto nas mais simples, o excesso de motivação é um fator que muitas vezes leva ao fracasso. 'Aumento da motivação, mas a partir de atingir o ponto motivacional ótimo , o nível de desempenho diminui.