Il éxito es algo muy relativo,
o al menos debería serlo. Como diciendo, no debemos dejarnos condicionar por
concepto de éxito que quiere imponernos la empresa, sino desde el concepto
de resultado que nosotros mismos hemos creado y que satisface nuestras peculiaridades
personal y el contexto en el que operamos. Por tanto, el éxito se entiende como
la consecución de los objetivos que nos hemos propuesto.
A
este punto no podemos evitar una consideración: algunas personas tienen éxito
en este objetivo, mientras que otros no. ¿Porque? Tiempo
no existe una fórmula para alcanzar el éxito, pero podemos hacerlo
referencia a algunas actitudes y formas de hacer que marcan la diferencia entre
las personas que logran sus metas y las que se detienen a mitad de camino. 1. Sea concreto.
En la Metodología de la Investigación se establece que un buen objetivo debe ser
medible y cuantificable. Bueno, esta idea también se aplica a la vida real.
ya que muy a menudo nos fijamos metas demasiado amplias que no
permítanos concentrarnos en el viaje. Por ejemplo, mucha gente lo hace
establecen metas como: "Perderé peso" o "Trabajaré más duro". Sin embargo
¿Cómo sabrá cuándo ha alcanzado su peso ideal o cuántas horas trabaja?
¿Qué quieres lograr? El hecho de no tener un punto de referencia en términos
de cantidad, limita nuestra motivación y nos hace abandonar el camino.
Sin embargo, todo cambia si planificamos metas como: “Perderé diez
kilos ”o“ Trabajo quince horas extras a la semana ”. 2. Ser proactivo. La procrastinación es uno de los peores enemigos de
éxito. Muchas de las personas que no alcanzan sus metas están acostumbradas a
posponga las actividades y las elecciones y no aproveche las oportunidades que hace
presentarlos. Para
de cualquier forma, para lograr un objetivo es vital movilizar buenos desfiles
nuestros recursos. En este caso, cuanto más precisos seamos, mejor. La gente de
el éxito siempre programe una hora específica del día para trabajar en
logro de sus metas y no flaquear cuando se les presenten
oportunidad. Son 100% proactivos. 3. Sea optimista y realista en
Mismo tiempo. La mayoría de las personas que no
alcanzan sus metas en realidad han fallado antes de comenzar, dado
que abordan el proyecto desde una perspectiva pesimista. Esto no significa
que el pensamiento positivo es la piedra angular que abrirá todas las puertas, excepto
en lugar de que sea necesario alcanzar el compromiso adecuado entre optimismo y
realismo. los
las personas exitosas ven sus metas con una perspectiva optimista
pero abordan el proyecto con una actitud realista. En otras palabras,
debemos confiar en nuestro potencial para lograr las metas que estamos
nos proponen pero al mismo tiempo necesitamos saber con qué recursos contamos
con el fin de establecer estrategias realmente efectivas. 4. Sea consciente de dónde se encuentra.
Cuando las personas establecen una meta, conocen la capacidad de evaluar
La situación es crucial. Es decir, necesita saber qué tan lejos ha llegado y
cuánto te queda por hacer. Solo así podrás reconsiderar la efectividad
de sus estrategias y cámbielas si es necesario. Esta
El aspecto es fundamental, especialmente cuando nos fijamos metas a largo plazo.
período, a medida que las condiciones ambientales, y nosotros mismos, cambiamos, de modo que yo
nuestros planes para lograr los objetivos pueden volverse obsoletos. 5. Sea persistente.
Independientemente de todos los aspectos mencionados anteriormente, solo el compromiso e
la persistencia puede conducir al éxito, especialmente si lo buscamos
metas a largo plazo.
Durante
el camino hacia el logro de nuestros objetivos probablemente se someterá a varios
derrotas que no deben interpretarse como un fracaso definitivo, sino
más bien como la pérdida de algunas batallas, una fase intrínseca de la
desarrollo. La evolución siempre implica retrasos en el viaje desde el desarrollo.
no es una línea perfectamente recta, sino más bien una espiral con sus máximos y
bajo. Las personas que logran el éxito saben que estos pequeños "fracasos"
los hacen más fuertes y persistentes.
