Novas forças estão transformando o futuro do trabalho: Desenvolvimento tecnológico. Das Alterações Climáticas. Mudanças demográficas. Globalização.
Essas transições requerem uma ação decisiva. Devemos aproveitar o momento para desbloquear as oportunidades que estes mudanças nos oferecem. O ponto de partida para esta reflexão vem após a leitura do relatório da Comissão Global sobre o Futuro do Trabalho, que elaborou um relatório independente sobre como alcançar um futuro de trabalho que ofereça oportunidades decentes e sustentáveis para todos. Este relatório foi lançado em Genebra em 22 de janeiro e apresentado na Sessão do Centenário da Conferência Internacional do Trabalho em junho de 2019.
Inúmeras oportunidades para melhorar a qualidade de vida no trabalho, ampliar as opções, diminuir o hiato de gênero, reverter os danos causados pela desigualdade global e muito mais. Traçar um novo caminho requer ação comprometida de governos, organizações de empregadores e de trabalhadores, revigorando o contrato social.
O relatório apela para uma agenda centrada no ser humano para o futuro do trabalho que fortaleça o contrato social ao colocar as pessoas e o trabalho que realizam no centro da política económica e social e das práticas empresariais. A agenda é composta por três pilares de ação que, juntos, estimulariam o crescimento, a equidade e a sustentabilidade para as gerações presentes e futuras:
- Aumente o investimento nas habilidades das pessoas
- Aumentar o investimento em instituições de emprego
- Aumentar o investimento em trabalho decente e sustentável
