Ser mais proativo no trabalho significa atingir metas, fazer melhor as tarefas e dar o melhor de si tanto no horário de trabalho quanto no tempo pessoal.
Última atualização: 27 de maio de 2022
Ser proativo no trabalho não é tarefa fácil, pois vontade e desejo devem estar em harmonia. Além disso, essa atitude é uma das mais solicitadas pelo mercado e depende também da relação entre trabalhador e ambiente de trabalho.
No entanto, quando proativo, metas tornam-se mais viáveis e o caminho para a progressão na carreira é menos árduo. Nas linhas a seguir apresentamos algumas estratégias para ser mais proativo no trabalho.
O que é proatividade?
Proatividade é a capacidade de assumir o controle e antecipar eventos positivo e negativo para a tomada de decisões assertivas; todos usando táticas eficazes para atingir a estratégia pré-estabelecida.
A pessoa proativa assume a responsabilidade por suas ações com maturidade, sem ser afetada pelo ambiente de trabalho e extraindo dele apenas o que é relevante para sua produtividade. Deixe de lado as desculpas e aceite propostas relacionadas à causa profissional.
Comportamentos hostis ao trabalho proativo
Alguns comportamentos dificultam o trabalho proativo. Uma pessoa responsável e trabalhadora que gosta de fazer seus deveres tentará evitar o seguinte:
- Conflitos.
- Ser um sabe-tudo.
- Para impor sua autoridade.
- Tomando o crédito de outras pessoas.
- Relutância em melhorar.
- Constantemente reclamando do trabalho.
- Ser desagradável no local de trabalho.
- Respondendo a qualquer situação com mentiras.
- Fofocar sobre a vida pessoal dos colegas.
- Não seja responsável pelas consequências de seus erros no trabalho.
- Não ser responsável pelas tarefas ou objetivos a serem alcançados.
- Sempre chegando atrasado no trabalho.
- Não ter ou recusar adquirir as competências necessárias para trabalhar em equipa.
Como ser proativo no trabalho
Não é fácil ser proativo, pois é uma atitude que às vezes temos que adquirir. As estratégias a seguir, no entanto, permitem que você aprimore suas habilidades para executar tarefas com eficiência com base na posição que ocupa.
1. Organização e ordem
A memória não é suficiente para manter o trabalho organizado e em ordem. Elaborar uma lista de atividades prioritárias e de espera ajuda você a dar a devida atenção a várias tarefas.
Não podemos controlar o horário de trabalho como quisermos, pois imprevistos consomem tempo da empresa e do funcionário; mas este hábito permite-nos adaptar-nos a imprevistos e prevenir, ou pelo menos minimizar, futuros inconvenientes.
Ordem e organização também se aplicam ao posto de trabalho, pois permitirá ter tudo ao seu alcance e facilitará a categorização de tarefas, metas e objetivos a serem alcançados.
2. Seja otimista, mas não ingênuo
Não é apropriado dizer a si mesmo que o pessimismo é ruim ou que não vai te levar a lugar nenhum sem ir mais longe. É fundamental volte à causa para encontrar uma maneira de processar o sentimento mencionado acima.
É o primeiro passo para sermos positivos, não da forma como essa qualidade nos é vendida, porque isso seria muito ingênuo. Você não é positivo apenas porque tem pensamentos positivos ou porque passa do pessimismo ao otimismo em um piscar de olhos.
De acordo com o exposto, é importante estimular o pensamento crítico, acompanhado de reflexão, ousadia (somente quando necessário) e prudência. Estas são a base para transformar pensamentos negativos em positivos.
Pensando bem, essa estratégia não é útil apenas para ser proativo no trabalho, mas também para alcançar o bem-estar físico e mental. É também um pilar para resolver qualquer situação inesperada que surja na vida.
3. Seja prático
Defenda suas ideias e seja consistente com elas. Ser prático é uma habilidade necessária para trabalhar em equipe; é também uma das principais qualidades de um bom líder.
4. Seja proativo no trabalho: analise o problema e busque soluções inteligentes
Quando o inesperado acontecer, tenha em mente que o problema não é o inesperado, mas a abordagem adotada. Essa etapa exige o que foi mencionado no segundo ponto: ser otimista, mas não ingênuo.
Isso significa ser crítico e ponderado, saber quando ser ousado e quando ser cauteloso. Sua reação dependerá de como você interpreta o problema a ser resolvido.
Por último, escusado será dizer que devemos tentar evitar possíveis retrocessos, contando não só com a experiência, mas também com a dos outros. Essa diretriz é a base para tomar decisões assertivas e estar preparado para os problemas.
5. Saúde física e emocional para ser proativo no trabalho
A estratégia mais importante de todas. Para alcançar a saúde física e mental, é preciso estar consciente de si mesmo. A consequência imediata desse estado é a homeostase emocional, que lhe permite ter controle sobre sua vida e, portanto, sobre seu trabalho.
No que diz respeito à gestão do tempo, a pessoa que atinge esse estado ideal sabe otimizar ao máximo seus horários tanto no trabalho quanto na vida pessoal.
