O processo de amadurecimento depende muito da relação com os diferentes tipos de autoridade. Idealmente, a obediência vem da convicção e não da imposição.
Última atualização: 07 2020 agosto
Existem diferentes tipos de autoridade, embora não sejam claramente visíveis em nossa vida diária. Todos eles definem regras ou diretrizes de comportamento. Eles se distinguem entre si, no entanto, de acordo com a fonte de onde vem o poder. Da mesma forma, existem várias razões para obedecer.
Em princípio, autoridade pode ser definida como o poder exercido por uma pessoa ou instituição sobre outras. As esferas em que atua são variadas e o tipo de autoridade depende disso: os efeitos de uma ordem dada pela mãe não são comparáveis aos de um estado de direito.
"Autoridade é o equilíbrio entre liberdade e poder."
-Emanuel Levy-
As consequências de desobedecer a diferentes tipos de autoridade também variam. Isso, é claro, está intimamente relacionado ao poder de cada um deles. Grande parte da nossa vida é definida pela forma como nos relacionamos com a autoridade. Por isso, é importante conhecer as formas como se manifesta e o efeito que tem sobre nós.
5 tipos de autoridade e suas características
1. Autoridade formal
É uma das formas mais comuns de autoridade. Corresponde aos pessoas ou instituições que exercem poder e influência de acordo com o papel que ocupam ou a atividade que realizam. A eficácia depende essencialmente da capacidade de impor recompensas e punições.
É a autoridade básica, é imposta e não escolhida ou reconhecidos livremente. Devido a essas características, gera inúmeros conflitos. Sendo imposto, pode não ser totalmente reconhecido.
2. Tipos de autoridade: moral
Esse tipo de autoridade se opõe à formal. Nesse caso, o poder da pessoa ou entidade é reconhecido, embora social ou coletivamente não ocupe uma posição que lhe dê poder enquanto tal.
Nesse tipo de autoridade, a aprovação ou sanção subjetiva conta, em oposição à recompensa e punição. O poder concedido à autoridade depende do respeito que ela consegue despertar. A fonte de sua influência são valores, experiência, conhecimento, etc.
3. Carismático
É semelhante à autoridade moral, mas neste caso a fonte de influência é a personalidade ou o charme pessoal do líder. Isso não precisa necessariamente ser um exemplo de virtude, mas exerce um grande poder de atração sobre os outros que o seguem e obedecem.
Obviamente, esse tipo de autoridade deve ser acompanhado pela habilidade pessoal do líder. Essas virtudes, no entanto, não são necessariamente éticas ou morais. Às vezes é apenas uma habilidade social especial ou uma certa habilidade em certos contextos.
4. Coercitiva
É o tipo de autoridade mais prejudicial desde não deriva da posição ou características pessoais, mas do uso da força. A fonte do poder é o medo e geralmente corresponde a uma imposição arbitrária de regras e preceitos.
Esse tipo de autoridade é exercido por meio de atos criminosos. Geralmente é uma forma de contra-poder. Em outras palavras, impõe normas que vão contra as leis estabelecidas ou costumes comumente aceitos. É um exercício perverso de autoridade.
5. Democrática
É a autoridade mais saudável e mais apreciada. Ela parte de uma autoridade formal, mas é implementada de tal forma que também se torna moral.. O elemento fundamental dessa forma de poder é representado pelas regras e não pelas pessoas que as impõem. Por sua vez, as regras são fruto de um acordo coletivo.
Nesse caso, a autoridade é compartilhada coletivamente. Por razões óbvias, nem todos têm o mesmo grau de influência, mas todos a têm em algum grau. Prevalece o interesse da maioria, sem contudo ignorar os interesses da minoria. Embora nunca seja perfeito, é a forma mais saudável de autoridade.
Estamos todos sujeitos, de uma forma ou de outra, a alguma forma de autoridade. Estar sujeito a elas pode nos deixar frustrados, mas essas hierarquias são fundamentais para uma convivência social pacífica e construtiva.
