Última atualização: 16 de fevereiro de 2020
Novos começos são sempre assustadores. Deixar um emprego é uma grande mudança, independentemente de termos sido demitidos ou tomarmos a decisão de nos deixar. Ao retornar ao mercado de trabalho, você precisa saber as perguntas capciosas que podem acontecer conosco durante uma entrevista de emprego.
Pode parecer bobo, mas é muito melhor jogar pelo seguro. Atualmente vivemos numa época em que ter um emprego é quase um milagre. Crises econômicas, aumento da invasão e má gestão empresarial têm um forte impacto em nosso trabalho futuro.
Por esse motivo, quando temos a oportunidade de experimentá-lo, é muito importante estar preparado. Haverá muitos outros candidatos, mas se soubermos algumas das perguntas complicadas que muitas vezes são feitas em uma entrevista de emprego e, acima de tudo, a intenção que elas escondem, teremos mais chances. Vamos mais fundo.
Perguntas de truque em uma entrevista de emprego
Por que você deixou seu emprego anterior?
Essa pergunta pode gerar um grande dilema. Talvez em seu trabalho anterior não houvesse um bom ambiente ou sua saída tenha sido forçada devido a um erro que você cometeu. Pense com calma no que você vai dizer (é aconselhável chegar à entrevista com a resposta pronta) e ser honesto, mas curto.
Em uma entrevista de emprego, nunca fale mal de seus ex-colegas e muito menos de seus empregadores anteriores. Seja claro sobre suas razões, mas não abra a ferida. Ser respeitoso com os outros (mesmo que eles não tenham estado com você) dará uma imagem nobre e responsável de você, o que adicionará pontos ao seu currículo.
Por que ele não está empregado há tanto tempo?
Essa é uma das perguntas capciosas em uma entrevista de emprego que mais incomoda. Muitas pessoas muitas vezes passam longos períodos de suas vidas desempregadas porque não conseguem encontrar nenhum emprego ou por problemas pessoais. Por que devemos compartilhar essas informações sobre nossas vidas privadas?
Seu entrevistador pode apenas querer saber se você é uma pessoa ambiciosa ou se é proativo o suficiente. Você não deve fornecer informações que não deseja compartilhar, em vez disso, as respostas mencionadas como "razões familiares" ou "doença" são suficientes.
Você gosta de trabalhar em equipe?
A resposta a esta pergunta deve ser sempre "Sim". Não importa o que você realmente pensa: você tem que passar a imagem de uma pessoa que sabe trabalhar em equipe. Liderança, trabalho em equipe e gentileza são valores altamente valorizados pela maioria dos empregadores.
Da mesma forma você deve demonstrar que você também sabe trabalhar de forma independente, se você se encontra em tal circunstância. Saber fazer parte de um grupo é tão importante quanto ser independente. Todos nós temos particularidades que, se usadas da maneira correta, podem ser pontos a nosso favor.
"O trabalho e a moral são as bases sobre as quais repousa o sólido sistema de liberdade."
-Francisco de Miranda-
Quais são seus pontos fortes?
Preste atenção a esses tipos de perguntas durante uma entrevista de emprego. Você tem que ser sinceri, mas sem ultrapassar. Ninguém gosta de uma pessoa que é soberba e que se dá ares de grandeza. Tente parecer humilde e deixe claro que você é trabalhador e ansioso para melhorar.
Eles também podem perguntar quais são suas fraquezas. Você tem que ser honesto neste caso também, mas não coloque muita lenha no fogo: lembre-se que você quer ser contratado. Uma das qualidades mais valorizadas é saber quando calar a boca e agir.
Quanto você acha que deveria receber por este trabalho?
Esta é provavelmente uma das perguntas mais engraçadas, inesperadas e surpreendentes em uma entrevista de emprego. Há pessoas que jogam muito dinheiro e acabam descobrindo que eles mesmos decidiram o seu pagamento. Outros, por outro lado, não têm essa sorte.
Mesmo que seu entrevistador pareça legal, não exagere nas piadas. Dê a si mesmo uma imagem composta e correta, não divague. Eles apreciarão seu gesto e o levarão em consideração ao compará-lo com outros candidatos para a mesma posição.
As perguntas capciosas são a ruína dos candidatos a emprego. Para lidar melhor com eles, é preciso manter a calma e a calma, não há motivo para se sentir nervoso. É aconselhável chegar com as possíveis respostas já preparadas.
Seja sincero, claro, breve, honesto e nem remotamente pense que você é arrogante. A virtude está na síntese e, assim, você também evitará deixar escapar algum episódio embaraçoso de sua vida do qual não se orgulha particularmente. Se você seguir essas dicas, certamente conseguirá o emprego dos seus sonhos!
